Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Ξηρομέρου: Προέβη σε προσλήψεις Προσωπικού τετράμηνης σύμβασης !!!!

 

Διαπιστώσαμε σήμερα σε ανάρτηση στο διαύγεια στην Σελίδα της κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου Ξηρομέρου προσλήψεις προσωπικού τετράμηνης διάρκειας  λόγο COVID 19 .

Μας γεννούνται πολλά ερωτήματα και περιμένουμε απάντηση από τον πρόεδρο για αυτή του την απόφαση.

Κύριε Μαντζαρη:

Οι ειδικότητες που αποφασίσατε να προσλάβετε που ακριβώς θα συμβάλουν στην Κοινωφελή επιχείρηση ;

 γνωρίζοντας πως η επιχείρηση και οι ανάγκες της είναι για εξειδικευμένο προσωπικό.

Κύριε Μαντζαρη γιατί προβήκατε σε πρόσληψη υπαλλήλων εφόσον έληξε η σύμβαση τους με τον Δήμο ;

έγινε έλεγχος για  το νόμιμο της απόφασης σας ;

Με ποια διαδικασία έγινε η επιλογή τους ;;

Τα ερωτήματα είναι ερωτήματα αναγνωστών μας.

Οι πολίτες του Ξηρομέρου  διαπιστώνουν κάθε μέρα που περνάει πόσο αδιαφανείς είστε.

ΘΕΜΑ : ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΕΠΟΧΙΚΕΣ Ή ΠΡΟΣΚΑΙΡΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ∆ΙΑΡΚΕΙΑΣ ΕΩΣ 4 ΜΗΝΕΣ ∆ΙΑΡΚΕΙΑΣ – COVID 19. ΑΠΟΦΑΣΗ 56/ 2020 Ο Πρόεδρος Έχοντας υπ’ όψη: 

1. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 58 του Ν. 3852/10 2. το άρθρο 206 του ν. 3584/07, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει µε την παρ.

 2 του άρθρου 41 του Ν. 4325/2015 και την παρ. 2 του άρθρου 4 της Πράξης Νοµοθ. Περιεχοµένου (ΦΕΚ 102/26.08.2015 τεύχος Α’), η οποία κυρώθηκε µε το άρθρο 9 του Ν. 4350/15 και αντικαταστάθηκε από το άρθρο 116 του Ν. 4547/2018. 

3. την περιπτ. ιε της παρ 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε µε το άρθρο 1 του ν. 3812/09.

 4. τα άρθρα 5 και 6 του π.δ.164/2004. 

5. Το άρθρο 24 παρ. 2 της Π.Ν.Π. 14-3-2020 (ΦΕΚ 64/14-03-20) Κατεπείγοντα µέτρα αντιµετώπισης της ανάγκης περιορισµού της διασποράς του κορωνοιού -covid 19.

 6. Την αριθ. 83/12.9.2020 σύµφωνα µε την οποία διαπιστώθηκε η αναγκαιότητα πρόσληψης του προσωπικού. 

7.Την παρ.1 του άρθρου 37 της ΠΝΠ (ΦΕΚ 68/20.03.2020 τεύχος A’) «Κατεπείγοντα µέτρα για την αντιµετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηµατικότητας και τη διασφάλιση της οµαλής λειτουργίας της αγοράς και της δηµόσιας διοίκησης», µε την οποία προστέθηκε εδάφιο στην παρ.2 του άρθρου 24 της από 14.3.2020 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου, έτσι ώστε οι συµβάσεις Ι∆ΟΧ 4µηνης διάρκειας που συνάπτουν οι ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθµού δυνάµει της παρ. 1 του άρθρου 206 του Κώδικα Κατάστασης ∆ηµοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α’ 143) και της περ. ιε΄ της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 (Α’ 234) για την αντιµετώπιση του κορωνοϊού εξαιρούνται από τους χρονικούς περιορισµούς των δώδεκα (12) µηνών που προβλέπονται στην παρ. 1 του άρθρου 206 του Κώδικα Κατάστασης ∆ηµοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α΄ 143) και της περ. ιε’ της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 (Α΄ 234), καθώς και στον χρονικό περιορισµό των τριών (3) µηνών που προβλέπεται στην παρ. 1 του άρθρου 5 του π.δ. 164/2004 (Α΄ 134). 8.Την αναγκαιότητα άµεσης πρόσληψης προσωπικού για τη ενίσχυση των δοµών ‘Βοήθεια στο Σπίτι’ & ‘Κ∆ΑΠ’ για λόγους κοινωνικής προστασίας . 

9.Τις βεβαιώσεις ένταξης στο Μητρώο Ανθρώπινου ∆υναµικού Ελληνικού ∆ηµοσίου. ΑΠΟΦΑΣΙΖOYME Την πρόσληψη των κάτωθι υπαλλήλων για την αντιµετώπιση κατεπειγουσών αναγκών για λόγους δηµόσιας υγείας –covid 19: